Cursos

Nuestros cursos abarcan los mas variados temas que una empresa requeire para mejorar su desempeño, como lo son: Educación Ambiental, Desarrollo Humano, Cultura Organizacional, Emprendedurismo, etc…

Conformación de equipos de calidad
Curso-taller. En el cual el participante conocerá las diferencias entre equipo y grupo, así como trabajar en equipo y saber
manejar los conflictos.
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Emprendedores ambientales
Curso para que obtengan los conocimientos y las herramientas para aplicar las Metodologías, técnicas y recursos para el trabajo en Educación Ambiental en programas y equipamientos de Educación Ambiental en distintos ámbitos sociales e institucionales
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Liderazgo para el siglo XXI
Aplique distintos métodos para lograr de un trabajo en equipo, un éxito.
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Plan de Negocio
Los participantes desarrollaran las diferentes etapas y facetas que deberán resolver y elaborar para tener un proceso claro y definido para el arranque y la operación del negocio que se tiene en mente, así como los recursos necesarios para el mismo.
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Mejora contínua
Adquiera el concepto del cambio contínuo y aplíquelo a su organización.
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Desarrollo de actividades directivas
Descubra los factores que permiten tener un ambiente de trabajo positivo y fiable.
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Coaching
Curso-taller dirigido a gerentes y directivos interesados en conocer las prácticas para propiciar que el personal mejore su desempeño y operen con mayores índices de eficiencia y efectividad
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El directivo y el clima organizacional
Curso-taller diseñado para sensibilizar al directivo de la responsabilidad y compromiso con el personal para lograr un buen clima organizacional y llegar a ser mas competitivo.
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Las 5 s's
Ésta metodología japonesa le servirá para mejorar la calidad y la productividad de cualquier tipo de empresa. En él se muestra el sistema con el cual su organización alcanzará un alto grado de desempeño.
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Calidad en el servicio
Curso-taller dirigido para conocer y entender los conceptos básicos de la calidad en el servicio, así como comprender la importancia del cliente interno y externo.
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Herramientas básicas de calidad
Técnicas gráficas que permiten visualizar y controlar los datos y así poderlos administrar.
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Liderazgo
Curso orientado para directivos que tienen a su cargo el mando sobre el personal y que tienen que motivar e influenciar y ser capaces de definir y proponer para lograr las tareas y objetivos de la empresa.
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Inteligencia emocional
Curso-taller en el cuál se conocerán las cualidades que distinguen a las personas con alta inteligencia emocional, aprenderá a utilizar las emociones para lograr un cambio en su personal y logro profesional.
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Mejora continua
La mejora continua debe ser el objetivo principal de la organización, este curso está diseñado para sensibilizar al personal a adoptar esta herramienta.
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Desarrollo de habilidades directivas
Curso-taller en el cual el participante vinculará los aspectos técnicos y humanos de las habilidades gerenciales a desarrollar durante el curso; generando condiciones que permitan optimizar ambientes de trabajo más óptimos y competitivos.
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Planeación estratégica
Proceso a través del cual se analiza la situación actual de la organización y de su medio ambiente, con el propósito de establecer objetivos y metas organizacionales en términos de rentabilidad, posicionamiento y competitividad, así como los procesos que faciliten sus logros.
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Ética y valores organizacionales
Curso-taller cuyo propósito es la sensibilización del personal con la finalidad de crear valores organizacionales y así ser competitivos logrando un ambiente laboral favorable y productivo.
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Administración de proyectos
En este curso aprenderán como desarrollar una adecuada estrategia de administración del proyecto, definirán el objetivo y las metas. Y al cierre generaran un documento con los reportes del proyecto y su resultado.
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Cierre de ventas
En este curso aprenderán las técnicas para lograr un aumento significativo en el cierre de ventas, alcanzaran las metas de la compañía en el corto y mediano plazo por medio de la motivación y la auto confianza en cada uno de los asistentes.
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Servicio a Cliente
Los participantes conocerán y aplicaran técnicas de servicio encaminadas a satisfacer las necesidades reales del cliente, haciendo que este perciba un valor agregado en el servicio otorgado.
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Integridad financiera
Los participantes conocerán las diferentes estrategias y esquemas prácticos que deberán definir e implementar para obtener la independencia financiera, tanto de protección, inversión, deuda, fiscales y gastos. Así como aprenderán a potenciar el dinero para obtener los recursos financieros necesarios.
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Clima laboral
Curso para desarrollar las competencias que le permitan diagnosticar e implementar estrategias que fortalezcan y optimicen el clima organizacional, conocer las principales herramientas para llevar a cabo el diagnóstico de clima organizacional y desarrollar estrategias de intervención.
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